根据市国资委开展市属国有企业“合规管理提升年”工作的整体部署，为深入学习习近平法治思想，认真贯彻党的二十大精神，着力提升集团合规经营水平，6月20日上午，文旅集团召开“合规管理提升年”工作部署会。集团党委书记、董事长陈杰出席会议并讲话，集团领导班子成员，集团各部门主要负责人，集团各部门合规联络员，各子公司主要负责人，各子公司合规管理负责人等参会。会议由集团党委委员、纪委书记、监察专员、监事会主席赵胜主持。

会上，集团党委委员、总会计师罗钦传达了市国资委《关于开展市属国有企业“合规管理提升年”工作实施方案》文件精神。

陈杰董事长作“合规管理提升年”动员讲话，针对集团合规管理建设提出三点意见：一是提高政治站位,提升对合规体系建设的重要性和必要性认识。LD乐动体育各部门及所属企业要提高政治站位，把合规管理作为一项重要工作来抓，建立健全工作机制，确保思想认识到位、组织领导到位、扎实推进到位。二是落实合规管理责任，确保完成“合规管理提升年”各项任务。要在研究制定实施方案的基础上，按照“管业务必须管合规”要求，财务、投资、安全生产、人力资源等业务部门要切实落实主体责任。三是加强统筹协调，不断提升合规管理体系建设水平。积极实施“1+N”的工作模式，把合规风险评估作为全面风险评估的重要内容，定期开展合规风险识别、分析、评估等。集团及所属企业要通过开展“合规管理提升年”工作，努力突破重点难点问题，培育合规文化，逐步形成机制运行更加顺畅、合规意识更加牢固、风险防控更加有效的合规管理体系，推进集团依法治企能力水平进一步提升。

此次部署会上，集团还开展了合规管理专题培训，培训主要围绕认识合规、合规政策解读、合规管理体系建设八步法等方面进行讲解，为集团合规管理体系的构建提供思路和参考。

下一步，集团将从服务国家战略全局和全市发展大局出发，围绕做强做优做大国有资本和国有企业这一根本目标，强化合规管理建设，厚植稳健审慎经营文化，有效管控重点领域风险，着力补齐合规机制短板，切实做好合规管理相关工作，为推动市属国企高质量发展作出更大贡献。

（供稿：集团法务审计部）